在每種情況下,我們都會對客戶的立場進行早期評估,就可用選項的範圍提出建議,並推荐一種高效、商業和成本效益高的方法。我們有經驗的替代性爭議解決程序包括:
圓桌討論
調解
專家鑑定
仲裁
當特許人或特許人出現爭議時,我們的商業團隊會與我們的爭議解決團隊密切合作。就特許人而言,這通常需要:
加盟商經營問題的協商和調解
違反協議的約束問題
收回特許經營費
表現不佳的加盟商,包括鍛煉安排
我們了解您可能需要幫助,但尚未準備好接受聘用。
If you need a confidential obligation-free consultation, contact us today.
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