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Relazioni industriali e Sicurezza

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Informazioni su relazioni industriali e sicurezza sul lavoro

Proprio come voi, sappiamo che la nostra forza è costituita dalla nostra squadra. Il nostro team nazionale opera in stretto rapporto di collaborazione al fine di ottimizzare le nostre diverse competenze ed esperienze nel campo delle relazioni industriali e di quello delle normative sulla sicurezza sul lavoro.

Manteniamo un atteggiamento dinamico nei confronti della normativa, reinterpretando la problematica della gestione della forza lavoro e creando soluzioni in sintonia con i vostri obiettivi aziendali. Le nostre profonde conoscenze e competenze ci permettono di svolgere un ruolo fondamentale nel collaborare con i nostri clienti al fine di rendere i luoghi di lavoro sicuri, produttivi e conformi alla legge.

Proprio come voi, sappiamo che la nostra forza è costituita dalla nostra squadra. Il nostro team nazionale opera in stretto rapporto di collaborazione al fine di ottimizzare le nostre diverse competenze ed esperienze nel campo delle relazioni industriali e di quello delle normative sulla sicurezza sul lavoro.

Manteniamo un atteggiamento dinamico nei confronti della normativa, reinterpretando la problematica della gestione della forza lavoro e creando soluzioni in sintonia con i vostri obiettivi aziendali. Le nostre profonde conoscenze e competenze ci permettono di svolgere un ruolo fondamentale nel collaborare con i nostri clienti al fine di rendere i luoghi di lavoro sicuri, produttivi e conformi alla legge.

Il nostro team è esperto su ogni tematica relativa alla gestione della forza lavoro durante tutto il ciclo della vita lavorativa, tra cui:
Preparazione di contratti di lavoro, accordi con appaltatori indipendenti e strategie da utilizzare sul posto di lavoro al fine di sostenere e disciplinare l’organico.
Gestione di ricorsi relativi al rapporto d’impiego quali licenziamento irregolare, tutele, violazioni contrattuali, discriminazione, molestie sessuali e bullismo sul luogo di lavoro.
Consulenza sui procedimenti disciplinari e gestione delle prestazioni, l'interpretazione di normative quali Modern Awards and Enterprise Agreements, le leggi sui contratti fittizi, salari inferiori al minimo e licenze di lavoro interinale
Gestione di problematiche quali scarso rendimento, quelle legate alle malattie o infortuni e i ricorsi dei dipendenti.
Svolgere indagini sul posto di lavoro sulle accuse di comportamento improprio e su "controlli sanitari" generali dei dipendenti.
Rappresentare i nostri clienti nelle corti statali e federali, avanti a commissioni e tribunali.
Tra i nostri risultati più prestigiosi citiamo:
Rappresentanza di importanti compagnie di assicurazione, società quotate in borsa, multinazionali e agenzie governative statali in una delicata causa di lavoro.
Consulenza sull'interpretazione di complesse disposizioni di istituti di contrattazione quali Modern Awards e Enterprise Agreements con ramificazioni diffuse tra le forze lavoro e l'industria.
Consulenza sulla ristrutturazione dei modelli di impiego per importanti datori di lavoro, utenti e fornitori di lavoratori occasionali.
Istituzione e difesa di ricorsi per violazioni contrattuali e di restrizioni imposte all’attività commerciale tra le giurisdizioni.

Parlate oggi stesso con il nostro team per sapere come possiamo assistere la vostra attività commerciale.

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