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Elizabeth Aitken

Partner, Responsabile nazionale delle relazioni industriali e della sicurezza sul luogo di lavoro

Liz è un premiato legale esperto in relazioni industriali che ha aggiunto la sua conoscenza, esperienza e passione al proprio lavoro.

Con una comprovata esperienza nel fornire ottimi risultati incentrati sul cliente, la spinta e il dinamismo di Liz la rendono ricercata come partner commerciale e consulente legale nel campo delle risorse umane. Il suo talento sta trasformando le sfide della forza lavoro in opportunità per positivi cambiamenti culturali, aumento della produttività e avanzamento degli obiettivi aziendali.

Liz è stata precedentemente partner di uno studio legale nazionale di livello intermedio. Ha ricoperto una serie di posizioni esecutive e di amministrazione per associazioni professionali, tra cui Victorian Women Lawyers e la sezione Workplace Relations del Law Institute of Victoria.

Nel 2015, Liz è stata nominata Young Gun of the Year agli Australian Women in Law Awards.

Nel 2018 è stata riconosciuta dall'Australian Financial Review come il più giovane partner nominato dagli studi legali australiani partecipanti.

Liz interviene regolarmente in conferenze ed eventi professionali in primo piano insieme a leader aziendali, personaggi politici e governativi quali il sindaco Sally Capp, Lee Lin Chin e il Commissioner Kate Jenkins - oltre a comparire nelle principali pubblicazioni.

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Partner, Responsabile nazionale delle relazioni industriali e della sicurezza sul luogo di lavoro

Liz è un premiato legale esperto in relazioni industriali che ha aggiunto la sua conoscenza, esperienza e passione al proprio lavoro.

Con una comprovata esperienza nel fornire ottimi risultati incentrati sul cliente, la spinta e il dinamismo di Liz la rendono ricercata come partner commerciale e consulente legale nel campo delle risorse umane. Il suo talento sta trasformando le sfide della forza lavoro in opportunità per positivi cambiamenti culturali, aumento della produttività e avanzamento degli obiettivi aziendali.

Liz è stata precedentemente partner di uno studio legale nazionale di livello intermedio. Ha ricoperto una serie di posizioni esecutive e di amministrazione per associazioni professionali, tra cui Victorian Women Lawyers e la sezione Workplace Relations del Law Institute of Victoria.

Nel 2015, Liz è stata nominata Young Gun of the Year agli Australian Women in Law Awards.

Nel 2018 è stata riconosciuta dall'Australian Financial Review come il più giovane partner nominato dagli studi legali australiani partecipanti.

Liz interviene regolarmente in conferenze ed eventi professionali in primo piano insieme a leader aziendali, personaggi politici e governativi quali il sindaco Sally Capp, Lee Lin Chin e il Commissioner Kate Jenkins - oltre a comparire nelle principali pubblicazioni.

Le principali aree di attività di Liz sono:

Relazioni industriali e sicurezza sul lavoro

Liz possiede le seguenti qualifiche e riconoscimenti:

Laurea in Scienze Politiche / Laurea in Giurisprudenza (Università di Melbourne) - 2011
MAHRI, Australian Human Resources Institute
'Young Gun of the Year' all'Australian Women in Law Awards

Liz è membro dii:

Comitato Esecutivo, Sezione Relazioni sul posto di lavoro del Law Institute of Victoria
Australian Human Resources Institute
Victorian Women Lawyers
Industrial Relations Society of Victoria

L'ampia esperienza di Liz nelle relazioni industriali e nella normativa sulla sicurezza include una significativa esperienza di consulenza, patrocinio e contenzioso. Questo tra l'altro ha incluso:

Rappresentare con successo le maggiori compagnie di assicurazioni e gli enti governativi statali in complesse controversie presso la FWC, Federal e Supreme Court, nei tribunali per l’antidiscriminazione e nelle commissioni per le pari opportunità
Difendere con successo un reclamo per mobbing sul posto di lavoro nella Fair Work Commission - una delle prime decisioni in merito a "azioni di giusta gestione " e ora divenuto precedente giuridico guida
Consulenza a un importante fornitore di infrastrutture di gas naturale quotato nella borsa ASX sul rimodellamento della sua forza lavoro contingente (compresi i termini di assunzione per oltre un migliaio di appaltatori indipendenti) e sul funzionamento delle leggi nazionali sulle licenze per lavoro interinale
Svolgere indagini indipendenti per conto di un ospedale pubblico esaminando complesse accuse di cattivo comportamento protrattosi nel tempo nei confronti di un alto funzionario. La relazione sull’inchiesta svolta è stata successivamente esaminata ed accettata durante la causa presso la Fair Work
Consulenza a fornitori di servizi educativi e altri datori di lavoro e fornitori di servizi sull'applicazione delle leggi antidiscriminazione in materia di assunzione e fornitura di servizi
Consulenza a un franchising nazionale sul sotto pagamento nel passato dei salari e strategia collaborativa con l’ente regolatore per la rettifica evitando l’azione penale
Ottenere un certificato raramente assegnato da un Deputy Fair Work Commissioner che attestava che il richiedente non aveva "alcuna prospettiva di successo" nella sua richiesta

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