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Elizabeth Aitken, partner e responsabile nazionale delle relazioni e della sicurezza sul luogo di lavoro Nilanka Goonetillake, consulente speciale Chi è un dipendente "casuale"? Il 27 marzo 2021 è stata introdotta una definizione legislativa di "lavoratore occasionale" nel Fair Work Act 2009 (Cth). Dal 27 settembre 2021, le aziende con più di 15 dipendenti devono valutare se i loro casuali esistenti sono...

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I datori di lavoro possono adottare misure pratiche e legali per evitare l'imbarazzo, l'uso dei segreti commerciali dei contatti dei datori di lavoro, la proprietà intellettuale e dei clienti. Prepariamo la scena Quindi il tuo fidato secondo in carica si è ritirato dal settore, ha deciso che era il momento di un cambiamento epocale e ti ha avvisato che è ora di smetterla...

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Dato l'attuale clima economico e le percezioni dei datori di lavoro o dei dipendenti in merito ai loro diritti, ciò può dar luogo a accuse di licenziamento ingiustamente. Sia i datori di lavoro che i dipendenti dovrebbero essere consapevoli dei processi che possono intraprendere per evitare stress indesiderato, ottenere giustizia o una risoluzione davanti alla Fair Work Commission in termini di...

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Quasi 40% di posti di lavoro australiani potrebbero essere sostituiti dalla tecnologia entro il 2025 3% di lavoratori australiani perdono il lavoro a causa del ridimensionamento o della chiusura dell'azienda Redundancy Defined La ridondanza si verifica "non a causa di un atto personale o di un'inadempienza del dipendente ... ma perché il datore di lavoro no desidera più il lavoro il...